在全球气候变化背景中，碳中和已成为企业可持续性发展重要目标。166系统作为一种创新解决方案，为企业处理碳中和挑战增添了多维度的支持。
166系统如何帮助企业应对碳中和挑战
166系统通过加强环境担当意识和提升绿色创新水准，引导企业积极适应绿色低碳发展的规定。系统激励企业制定和实施碳峰值计划，尤其是国有企业和中央企业，发挥示范和主导地位。这要求企业梳理测算碳排放情况，详细分析碳减排方法，制订“一企一策”专项工作方案，推动节能降碳。
166系统充分运用政策保障作用，建立统一规范的碳排放统计体系，提升碳排放统计能力建设，推动会计方法研究。这有利于企业依据个人优势研究碳排放会计方法，逐步完善碳排放计量体系，提升统计会计水准。
166系统推动碳捕集、运用和保存技术（CCUS）这是完成碳中和转型不可或缺的技术选择。依据政策激励和企业协作，加速CCUS技术的推广，为企业减排给予支持。
166系统还强调了碳管理受权的重要性。通过完善碳管理受权学习，密切关注国家政策、行业趋势和领域出色管理实践，查验环境与气候控制能力的不足，能够更有针对性地严格监督。
在碳资产管理方面，166系统引进碳排放管理系统，有益于企业标准和高效管理碳排放数据，及时控制碳排放数据风险。这包括碳排放数据管理、碳资产管理、碳交易管理等服务，为企业碳中和提供数据支持和风险管控。
166系统还倡导企业制订“双碳”计划，执行碳减排和碳吸收。这就需要企业掌握自己的财产，整理自己的碳排放情况，制定科学的碳目标，建立各阶段的工作规划，全面开展碳有关业务和技术布局。
166系统激励企业加速数字化转型，完成低碳发展。根据数字技术，企业能够更有效的监控和管理碳排放，优化资源配置，提升能源效率，完成低碳发展。
